大学を卒業して１年がたちました
大学時代に内定を頂いて去年の４月から働いていたのですが、研修中の過度な肉体労働の為、持病にひっかかりやめざる負えなくなってしまいました。
ちなみに、説明会等で過度な肉体労働については説明をうけませんでした。
去年の６月ごろからハローワークに通い就活を行っているのですが（研修中にやめたため３年間は新卒扱い）なかなか決まりません。
大学は農学部だったので食料・生物関連の職・もしくはサークルで新聞記事のようなものを書いていたので雑誌編集関連の職を探しているのですが全く見つからず、最近では妥協して給料低くても良いから事務・総合職とかでもいいかなぁと思ったりしているのですが、事務・総合職は女性ばかりで男は求めていないし、そんな気持ちじゃ雇うわけないと言われました。
やりたい職の求人も見つからなくて妥協した職も男だから受からない。
僕はどうしたらいいのでしょうか？
せっかく大学で勉強して資格たくさん取ってサークル活動もやってきたのに、全く内定が取れる気がしません。
大学時代に内定を頂いて去年の４月から働いていたのですが、研修中の過度な肉体労働の為、持病にひっかかりやめざる負えなくなってしまいました。
ちなみに、説明会等で過度な肉体労働については説明をうけませんでした。
去年の６月ごろからハローワークに通い就活を行っているのですが（研修中にやめたため３年間は新卒扱い）なかなか決まりません。
大学は農学部だったので食料・生物関連の職・もしくはサークルで新聞記事のようなものを書いていたので雑誌編集関連の職を探しているのですが全く見つからず、最近では妥協して給料低くても良いから事務・総合職とかでもいいかなぁと思ったりしているのですが、事務・総合職は女性ばかりで男は求めていないし、そんな気持ちじゃ雇うわけないと言われました。
やりたい職の求人も見つからなくて妥協した職も男だから受からない。
僕はどうしたらいいのでしょうか？
せっかく大学で勉強して資格たくさん取ってサークル活動もやってきたのに、全く内定が取れる気がしません。
まず、雑誌編集関連の職はやめたほうがいいですね。あなたの書かれた文章からも才能がないことがよくわかります。
得意な農学関係一本に絞って攻めましょう。
＞補足について
求人がないなら、求人がある中であなたが一番受かりそうなところを選んで挑戦してください。
残念ながら、それが現実ならば仕方がないということです。
得意な農学関係一本に絞って攻めましょう。
＞補足について
求人がないなら、求人がある中であなたが一番受かりそうなところを選んで挑戦してください。
残念ながら、それが現実ならば仕方がないということです。
失業手当などについて質問です。
今年の10月に入籍予定です。
今月末に彼の職場にほど近いアパートに引っ越すのですが、そうすると私の勤務先まで車で片道45キロほどあり更にシフト制で時間が不規則で、家事
と仕事の両立が難しくなるため退職することにしました。
退職後、失業申請？をしようと考えています。
○ハローワークに申請するのは、有給休暇消化中でも大丈夫でしょうか。
○職業訓練を受けてから仕事を探そうかと思っているのですが、この場合失業手当は出るのでしょうか？
○失業手当の計算方法を調べたのですが、総支給額から保険や年金など引かれたあとの
手取り×6ヶ月？
それとも総支給額×6ヶ月が正しいのでしょうか。
ちなみに現在は正社員、勤続11年半で雇用保険ありです。
子供は訳あってすぐ出来るとは思えないので、扶養には入らない予定です。
高校卒業後始めての退職で戸惑っております。
詳しい方の返答お待ちしております。
なにか足りない情報がありましたら補足にてお伝えします。
今年の10月に入籍予定です。
今月末に彼の職場にほど近いアパートに引っ越すのですが、そうすると私の勤務先まで車で片道45キロほどあり更にシフト制で時間が不規則で、家事
と仕事の両立が難しくなるため退職することにしました。
退職後、失業申請？をしようと考えています。
○ハローワークに申請するのは、有給休暇消化中でも大丈夫でしょうか。
○職業訓練を受けてから仕事を探そうかと思っているのですが、この場合失業手当は出るのでしょうか？
○失業手当の計算方法を調べたのですが、総支給額から保険や年金など引かれたあとの
手取り×6ヶ月？
それとも総支給額×6ヶ月が正しいのでしょうか。
ちなみに現在は正社員、勤続11年半で雇用保険ありです。
子供は訳あってすぐ出来るとは思えないので、扶養には入らない予定です。
高校卒業後始めての退職で戸惑っております。
詳しい方の返答お待ちしております。
なにか足りない情報がありましたら補足にてお伝えします。
>○ハローワークに申請するのは、有給休暇消化中でも大丈夫でしょうか。
会社から離職票が発行されますのでそれを持って手続きに行きます。退職してからでないとその離職票が手に入らないのではないでしょうか？
>○職業訓練を受けてから仕事を探そうかと思っているのですが、この場合失業手当は出るのでしょうか？
公共職業訓練だったら所定日数が規定以上残っていれば訓練修了まで受給が延長されます。
求職者支援訓練だと通常とおりの日程で失業手当を貰うだけです。
>○失業手当の計算方法を調べたのですが、総支給額から保険や年金など引かれたあとの
手取り×6ヶ月？
それとも総支給額×6ヶ月が正しいのでしょうか。
総支給額から交通費を除いた額ではないでしょうか？失業保険を頂きながら年金も保険料も払わないといけないので控除後の金額で計算されたんじゃ合わないですよね。
会社から離職票が発行されますのでそれを持って手続きに行きます。退職してからでないとその離職票が手に入らないのではないでしょうか？
>○職業訓練を受けてから仕事を探そうかと思っているのですが、この場合失業手当は出るのでしょうか？
公共職業訓練だったら所定日数が規定以上残っていれば訓練修了まで受給が延長されます。
求職者支援訓練だと通常とおりの日程で失業手当を貰うだけです。
>○失業手当の計算方法を調べたのですが、総支給額から保険や年金など引かれたあとの
手取り×6ヶ月？
それとも総支給額×6ヶ月が正しいのでしょうか。
総支給額から交通費を除いた額ではないでしょうか？失業保険を頂きながら年金も保険料も払わないといけないので控除後の金額で計算されたんじゃ合わないですよね。
まだ始めて2週間なのですが、喫茶店のアルバイトで接客業をしています。
初めて質問をさせていただきます・・・。まず・・・私は現在、喫茶店でアルバイトをしています。高校3年生で今年の3月に卒業をします。
アルバイト経験は０。通信制の高校でアルバイトや仕事をしながら何年でも行ける高校なのですが、3年で卒業したいと思い3年間勉強をやり続けていました。そして卒業が決まり、ハローワークを見て工場、接客業など色々な面接を受け、喫茶店でのバイトが2月1日に決まりました。
私のバイト先はお客様のご注文を頭で覚えて伝票を作るのですが、なかなかメニューを覚えることが出来ず、お客様に2，3度確認をしてしまいます。
お客様の前でメニューを書かないで、と先輩の方に言われているのです・・・。
いまのところまだ聞き間違いをしたことがないのですが、今後間違えそうで怖くてたまりません・・・；
それに、何回も聞くのはお客様に対してとても失礼なことだと思います・・・。
(先輩に間違えた注文はダメ。きちんと確認してお客様の注文を聞いた方が絶対いいから大丈夫って言っていただけますが・・・。)
それに、私はかなりの機械オンチで(パソコンでネットサーフィンを楽しむ程度しか分かりません；)レジ打ちもままならず、この間傍にいた店長にお客様の会計を頼んだら、『もうあんたうるさいけんあっち行っとって』と言われてしまいました・・・。
その他にもオドオドするな、自信をもて、客は誰もあんたを見てない、と言われ、その日はしょんぼりして家に帰りました(´・・｀)
(その後、先輩にレジ打ちは慣れればとても簡単な作業だから大丈夫だよと励ましてもらいました)
他のスタッフさんに、『慣れることが大切だね』年上の友達にも『慣れたらこっちのもんだ！』家族にも『1ヶ月もすれば慣れる、大丈夫』と言われています。
周りの人たちに励まされる毎日です・・・。この2週間、泣きまくりました。
まだ始めて2週間で仕事も完璧に覚えていません・・・。こんなにウジウジと書くのは恥ずかしいし、とても情けないと自分で思います。
アドバイスお願いします・・・。
初めて質問をさせていただきます・・・。まず・・・私は現在、喫茶店でアルバイトをしています。高校3年生で今年の3月に卒業をします。
アルバイト経験は０。通信制の高校でアルバイトや仕事をしながら何年でも行ける高校なのですが、3年で卒業したいと思い3年間勉強をやり続けていました。そして卒業が決まり、ハローワークを見て工場、接客業など色々な面接を受け、喫茶店でのバイトが2月1日に決まりました。
私のバイト先はお客様のご注文を頭で覚えて伝票を作るのですが、なかなかメニューを覚えることが出来ず、お客様に2，3度確認をしてしまいます。
お客様の前でメニューを書かないで、と先輩の方に言われているのです・・・。
いまのところまだ聞き間違いをしたことがないのですが、今後間違えそうで怖くてたまりません・・・；
それに、何回も聞くのはお客様に対してとても失礼なことだと思います・・・。
(先輩に間違えた注文はダメ。きちんと確認してお客様の注文を聞いた方が絶対いいから大丈夫って言っていただけますが・・・。)
それに、私はかなりの機械オンチで(パソコンでネットサーフィンを楽しむ程度しか分かりません；)レジ打ちもままならず、この間傍にいた店長にお客様の会計を頼んだら、『もうあんたうるさいけんあっち行っとって』と言われてしまいました・・・。
その他にもオドオドするな、自信をもて、客は誰もあんたを見てない、と言われ、その日はしょんぼりして家に帰りました(´・・｀)
(その後、先輩にレジ打ちは慣れればとても簡単な作業だから大丈夫だよと励ましてもらいました)
他のスタッフさんに、『慣れることが大切だね』年上の友達にも『慣れたらこっちのもんだ！』家族にも『1ヶ月もすれば慣れる、大丈夫』と言われています。
周りの人たちに励まされる毎日です・・・。この2週間、泣きまくりました。
まだ始めて2週間で仕事も完璧に覚えていません・・・。こんなにウジウジと書くのは恥ずかしいし、とても情けないと自分で思います。
アドバイスお願いします・・・。
まだ二週間ですか?
それなら慌てる必要は無いと思いますよ。
今は焦らずしっかり仕事を身につけましょう。
そうすれば自然に速さも定着し、慣れていきますから。
最初から完璧なんて絶対にあり得ません。誰でも失敗はありますよ。
自信を持って、続けていってください。
それなら慌てる必要は無いと思いますよ。
今は焦らずしっかり仕事を身につけましょう。
そうすれば自然に速さも定着し、慣れていきますから。
最初から完璧なんて絶対にあり得ません。誰でも失敗はありますよ。
自信を持って、続けていってください。
中小企業緊急雇用安定助成金給付について
中小企業緊急雇用安定助成金を会社か申請して、休業している場合、
何ヶ月後かに結局、倒産ってことありますよね？
そんな場合の本人の失業給付額はどうなるのでしょうか？
直近6ケ月で基本日額が決まるわけですから。。。
ハローワークは会社都合での休職で結局、倒産となれば本人の基本日額を
増やしてくれたりとか日数を増やしてくれたりとか何か通常の計算とは違うのでしょうか？
わかる方教えてください。
中小企業緊急雇用安定助成金を会社か申請して、休業している場合、
何ヶ月後かに結局、倒産ってことありますよね？
そんな場合の本人の失業給付額はどうなるのでしょうか？
直近6ケ月で基本日額が決まるわけですから。。。
ハローワークは会社都合での休職で結局、倒産となれば本人の基本日額を
増やしてくれたりとか日数を増やしてくれたりとか何か通常の計算とは違うのでしょうか？
わかる方教えてください。
特別の計算で算出します。
離職票の備考欄に、休業手当○日、□□□円といった具合に記入し、実際の賃金日額を計算する際にこの分を含めたものと除いたもので比較し、高い方を基本手当日額と算定します。
離職票の備考欄に、休業手当○日、□□□円といった具合に記入し、実際の賃金日額を計算する際にこの分を含めたものと除いたもので比較し、高い方を基本手当日額と算定します。
給与控除で労働意欲を減退させて失業率を上げる労働基準監督署と、
職業斡旋で失業率を下げたいハローワークは仲が悪いのですか？
職業斡旋で失業率を下げたいハローワークは仲が悪いのですか？
給与控除で労働意欲を減退させて失業率を上げる労働基準監督署⇒労基署は労働基準法を遵守させる役所です。給油控除にはあまり関係がないと思われます。
補足
個人的見解になりますが。
特に仲良しでもないが喧嘩もしない、必要な時だけしゃべるクラスメート同士、みたいな間柄だと思っています。
補足
個人的見解になりますが。
特に仲良しでもないが喧嘩もしない、必要な時だけしゃべるクラスメート同士、みたいな間柄だと思っています。
関連する情報