書類選考・・・
今、書類選考に履歴書などを提出しているのですが、一向に連絡がきません。

先週の火曜日に、ハローワークで紹介してもらい、まず、アポをとってもらったのですが、水曜か木曜までに、履歴書を送ってとのことで、水曜に届くように速達で送りました。

かなりあきらめているのですが、落ちても企業から連絡がありますよね？

会社の規模にもよりますが
中小以上の企業ですと書類選考にもある程度の時間がかかるようです。
私の場合ダメだった時は２週間後くらいに郵送で書類が返送されてきました。

私はそこは度胸試しにダメ元で履歴書を送ったところだったので
返事を待たずに次の会社のアポを取ったりしていました。
１社１社待っている余裕が無いようなら次々あたってみてもよいと思いますよ。

エントリーシートを出すところは難しいからやめてハローワークにある求人票からのみ応募するように大学の職員に言われたのですがハローワークの求人はほとんどが人数補充にすぎませんよね？

いや～･･･新卒なら新卒採用を受けましょうよ。
なんでそんなこと言うんだろう？

新卒ハローワークもありますが、
スタートからそれを薦める大学の就職課があることにびっくりです。

そんなにES書けないんですか？

※補足を見て※
貴方はどう思うのでしょう？
ハローワークも手段の一つとしても良いですが
ＥＳを書く時間がもったいないなんて就職課の人間が
言うべきことではありません。
あなたが妥協をするつもりがなく
きちんと就職活動を行う意欲があるのなら
就職サイトなどであるＥＳ添削や講座など
外部のものにも目を向けましょう。

失業保険を受給するにあたって。
失業保険受給の件なんですが、今の会社に福利厚生が全くなされず所得税のみ引かれています。
今月でお互い話し合い、退職する事になったのですがハローワークに事情を説明し、会社に勤めた期間の雇用保険を支払えば、失業保険は受給できるのでしょうか？退職をすすめたのは今の会社からです。雇用の際に保険等は必ずかけると言われたのですがなされませんでした。解答お願いします。
また、 給料は交通費込みの２８万円で、3月末時点で就業期間は１１カ月となります。もし、受給できるとすればいくらをいつからもらえるんでしょうか？

雇用保険は２年間遡って加入することが出来ますが、雇用主（会社）負担分と貴方の負担分があるので会社が手続きをしないと貴方一人では無理です（ハローワークで事情で説明をして雇用主に指導してもらうしかないです）

受給できるかどうかは加入が出来てからのことですね。

そして会社都合での離職になれば雇用保険受給申請から約１ヶ月で基本手当の支給が始まりますが、自己都合での離職となれば１１ヶ月の雇用期間では受給資格がありません、１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要になります。

尚、雇用保険は基本手当日額と言うものが基本的に２８日ごとに２８日分が支給されます、今までの賃金の概ね６割と考えていいでしょう、貴方の場合は月換算して１６～１７万程度でしょう。

関連する情報