雇用保険について。

先月、派遣会社をやめました。
一年五ヶ月働いていましたが、給料明細書は次の給料日に家に届きました。

雇用保険は派遣会社から雇用保険の証明書は来るのですか？

それとも、雇用保険は保険会社みたい所から来るのですか？

ちなみに、次の仕事決まってからやめて、周りの人は、仕事しても、雇用保険の紙は届くよって言われましたが、詳しく知っている人教えて下さい。


やめてからいつぐらいに来るのですか？

雇用保険の離職票は会社側で記載したものが１部、読み取り式のハローワーク発行の物が１枚きます。
通常は辞める前に手続きの一環で緑色の罫線の用紙に記名或いは捺印をしておくのですが、やってませんか？
Ｂ４位の複写式の用紙で１枚目に住所氏名、２枚目中段くらいに記名捺印欄、３枚目右下に記名捺印欄、４枚目は３枚目とほぼ同じ位置ですが、若干右に記名捺印欄です。
全て後は会社側記入ですが、退職時には最終給与が決まっていないので、最終給与確定後に記載してハローワークに提出した後送付してきます。
だいたい早くても２週間くらいですね。
忙しいと３週間くらいかかります。
ただし、退職時に離職票をいらないと言うと発行しません。
離職票がないとハローワークに行っても失業給付の手続きはできません。

補足について
雇用保険は１０日程度しか働いていない会社では適用されません。
ですから前の会社に発行するよう言うことになります。
私はしばらく失業給付の手続きをしていませんが、１年５ヶ月だと受給資格を得ていないかもしれません。
もし資格を得ていても、１年５ヶ月程度では受給期間は短いです。長くても３ヶ月程度です。
しかも、自己都合退職ならば待機期間があり、直ぐには支給されません。

失業保険の事でお聞きします。今年11月23日にて65歳になります。
今年11月23日にて65歳になり定年退職になりますが、一応給料日の〆が12月15日ですので、退職日は12月15日ですが11月23日までに退職したほうが良いのか？12月15日に退職したほうが良いのか分かりません、65歳過ぎて退職した場合友人が一時金として失業保険より50日分出たと聞きましたが、離職届けと何時持っていくほうが良いのか？再就職（パート）も考えています、ご教授よろしくお願いいたします。

65歳以上で退職した場合は失業保険より50日分多いと言うのは間違いで50日分しか出ないということですよ。
退職した人が65歳未満で失業状態のときは、失業手当（＝基本手当）が支給されます。しかし、65歳以上の場合は、基本手当ではなく「高年齢求職者給付金」が、50日分一時金として支給されます。
あなたの場合は何年間雇用保険期間があるか分かりませんが20年以上あれば65歳未満で退職すれば150日失業手当が受けられます。65歳を境目にしているのは年金受給のことが関係しています。ですからもし65歳未満でも定年退職させてもらえるならそのほうがお徳だと思います。
ハローワークに申請するには少なくとも満65歳になる1ヶ月前以上にしたほうがいいと思います。
ちなみに定年退職なら給付制限3ヶ月は付きませんから申請後1ヶ月くらいで受給できます。
ご教授⇒ご教示

離職票が退職日から三週間たっても届きません。
これくらい時間がかかるものなのでしょうか？

普通は1週間程で届きます。

しっかりした会社ならすぐに対応します。主が勤めていた会社は事務手続きが遅い会社なのでしょう。

ハローワークに相談すれば、会社側に連絡してすぐに郵送する様に注意の電話をしてくれますよ。
またその時に仮手続きもしてくれるので、ただ単に待つより相談しに行った方がいいです。

私も以前離職票が3週間待っても来なくて、ハローワークに相談しに行ったら会社に電話し、仮手続きの申し込みをしてくれました。

離職票が届くのが遅くなればなる程、失業保険を貰うのが遅くなるので早急にハローワークに行き相談した方がいいですよ。

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