突然、長年働いていた会社が倒産し、現在、転職活動をしています。
母子家庭なので、ハローワークの制度で、私に担当が付いてくれ、面談を定期的にしてくれ相談に乗ってくれたり、条件に合う仕
事を教えてくれたりします。
だいたい、週一で面談があります。
私は、会社の倒産なので雇用保険が長い期間出るし、貯金も頑張ってしてあるので、ゆっくり転職活動をしたいと考えています。
しかし担当の人は、面談時に色々な会社を勧めてきて、応募しないと、考え過ぎだとか、何でもやってみないと始まらないとか、色々説教をしてきて、面談が苦痛になってきました。
求人を見て、面談の時に勧められそうな会社があると、何て断ろうとばかり考えてしまいます。
もちろん仕事をする気はあるので、自分の気になる求人は応募しています。
希望職種でも、ピンとこない会社もあるし、悪い噂を聞く会社もあったり、それを一件、一件、何故応募したくないか担当に説明するうちに、気分が滅入ってきて、全ての思考がマイナスになってくるし、自分のペースを乱されている感じになります。
また私は、介護の仕事を数年していたのですが、もう介護は出来ないと何度も言っているのに、執拗に勧めてきたりもします。
まだまだ、雇用保険の期間は残っているのに、いつまでに仕事を決めるか決めてくださいと言われ、勝手に１月中に仕事を決める様に言われました。
決して悪い人ではないのですが。
どう対応したらいいでしょうか。
母子家庭なので、ハローワークの制度で、私に担当が付いてくれ、面談を定期的にしてくれ相談に乗ってくれたり、条件に合う仕
事を教えてくれたりします。
だいたい、週一で面談があります。
私は、会社の倒産なので雇用保険が長い期間出るし、貯金も頑張ってしてあるので、ゆっくり転職活動をしたいと考えています。
しかし担当の人は、面談時に色々な会社を勧めてきて、応募しないと、考え過ぎだとか、何でもやってみないと始まらないとか、色々説教をしてきて、面談が苦痛になってきました。
求人を見て、面談の時に勧められそうな会社があると、何て断ろうとばかり考えてしまいます。
もちろん仕事をする気はあるので、自分の気になる求人は応募しています。
希望職種でも、ピンとこない会社もあるし、悪い噂を聞く会社もあったり、それを一件、一件、何故応募したくないか担当に説明するうちに、気分が滅入ってきて、全ての思考がマイナスになってくるし、自分のペースを乱されている感じになります。
また私は、介護の仕事を数年していたのですが、もう介護は出来ないと何度も言っているのに、執拗に勧めてきたりもします。
まだまだ、雇用保険の期間は残っているのに、いつまでに仕事を決めるか決めてくださいと言われ、勝手に１月中に仕事を決める様に言われました。
決して悪い人ではないのですが。
どう対応したらいいでしょうか。
人との相性って難しいですよね。まずは、そんなに焦って決めて、後悔したくないことをしっかり伝えて下さい。
それでも、聞いてくれないならその担当者の上司に、担当を変えてほしいと伝えてはいかがですか？
良い転職先が、見つかるといいですね。
それでも、聞いてくれないならその担当者の上司に、担当を変えてほしいと伝えてはいかがですか？
良い転職先が、見つかるといいですね。
就職活動について。（長文です。）
まず私の現在の状況です。
現在３０歳（女）、約半年後１０年勤めた今の会社を結婚退職予定です。
（相手が同じ会社同じフロアに勤務しており、
会社の雰囲気や慣例に従い 致し方なく退職いたします。）
年齢的にも結婚後２年～３年くらいで子供が欲しいと考えております。
退職後間を置かず次の職に付きたいと考えておりますが、
まだ期間がある為 ハローワーク等で色々な求人票を参考程度に見ています。
希望としては、新婚早々“休みが合わない”“勤務時間が合わない”
などの理由ですれ違い生活はイヤなので、
日・祝日の休み・８時～１８時の間の勤務時間を希望しています。
出来れば正社員が良いですが、パート・派遣でも構わないと考えております。
ここからが質問です。
➀研修制度の充実した手に職を付けられる仕事。
以前からかなり興味があった職です。
（シフト制・休日の希望などは応相談、給与は完全歩合制。）
②今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日）、社員登用制度有、資格手当有、給与は時給制）
③今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日+日曜）、時給制、休日応相談（祝日も休める可能性有））
④一般事務職。
（土・日・祝 休み。月給制。）
上記➀～③のような求人があり、
②・③は既に履歴書を送付する事になっています。
➀は以前から興味があった職種であり、
やってみたいという気持ちがあるのですが、
新婚早々に勤務時間も休日も合わなくなるのが心配です。
今じゃなくても‥と思う反面、
子供が出来れば出来ない‥今しか出来ないとも思います。
②③はどちらも興味があって取得した資格を生かせるので、
こちらもやってみたい仕事です。
ですがやはり➀同様休みの希望が‥。
そこで、やはり④のように休みも決まっている、
無難な条件で職を探すしかないのか‥と思い迷っています。
条件を絞りきれていないので、
仕事を探すにしても結局
『自分は何がやりたいのか‥』というところにたどり着いてしまい、堂々巡りです。
どうするべきか‥という事を最終的に決めるのは自分です。
十分分かっております。
ですが、1人で考えていても全く堂々巡りで進まないため、
何かアドバイスをいただければと思っております。
宜しくお願い致します。
まず私の現在の状況です。
現在３０歳（女）、約半年後１０年勤めた今の会社を結婚退職予定です。
（相手が同じ会社同じフロアに勤務しており、
会社の雰囲気や慣例に従い 致し方なく退職いたします。）
年齢的にも結婚後２年～３年くらいで子供が欲しいと考えております。
退職後間を置かず次の職に付きたいと考えておりますが、
まだ期間がある為 ハローワーク等で色々な求人票を参考程度に見ています。
希望としては、新婚早々“休みが合わない”“勤務時間が合わない”
などの理由ですれ違い生活はイヤなので、
日・祝日の休み・８時～１８時の間の勤務時間を希望しています。
出来れば正社員が良いですが、パート・派遣でも構わないと考えております。
ここからが質問です。
➀研修制度の充実した手に職を付けられる仕事。
以前からかなり興味があった職です。
（シフト制・休日の希望などは応相談、給与は完全歩合制。）
②今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日）、社員登用制度有、資格手当有、給与は時給制）
③今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日+日曜）、時給制、休日応相談（祝日も休める可能性有））
④一般事務職。
（土・日・祝 休み。月給制。）
上記➀～③のような求人があり、
②・③は既に履歴書を送付する事になっています。
➀は以前から興味があった職種であり、
やってみたいという気持ちがあるのですが、
新婚早々に勤務時間も休日も合わなくなるのが心配です。
今じゃなくても‥と思う反面、
子供が出来れば出来ない‥今しか出来ないとも思います。
②③はどちらも興味があって取得した資格を生かせるので、
こちらもやってみたい仕事です。
ですがやはり➀同様休みの希望が‥。
そこで、やはり④のように休みも決まっている、
無難な条件で職を探すしかないのか‥と思い迷っています。
条件を絞りきれていないので、
仕事を探すにしても結局
『自分は何がやりたいのか‥』というところにたどり着いてしまい、堂々巡りです。
どうするべきか‥という事を最終的に決めるのは自分です。
十分分かっております。
ですが、1人で考えていても全く堂々巡りで進まないため、
何かアドバイスをいただければと思っております。
宜しくお願い致します。
半年後の就職を今から探しているんですか？
というか募集があったことに驚きデス！
今は就職難ですし、気になるところは全て面接に行かれた方がいいと思います。
で、採用の通知がもらってから考えてみてはいかがですか？
就職するまでにまだまだ期間はあるのですから。
不採用でしたら、考える以前ですし。
結婚も決まって、応募したい会社があるって、うらやましいです！
というか募集があったことに驚きデス！
今は就職難ですし、気になるところは全て面接に行かれた方がいいと思います。
で、採用の通知がもらってから考えてみてはいかがですか？
就職するまでにまだまだ期間はあるのですから。
不採用でしたら、考える以前ですし。
結婚も決まって、応募したい会社があるって、うらやましいです！
ひきこもりや働きたいのに働けない方の支援がしたく考えています。
自分自身も昔はひきこもりがちでおおざっぱで申し訳ないのですが助けになれたらと考えています。
先日ハローワークに行き、若者を支援しているＮＰＯ法人に面接に行ってきました。結果は落ちました。
しかし諦めたくなく探してはいますが、なかなか見つかりません。１人暮らしということもあり、働きながらで休みにネットで探したりハローワークに行って求人が出ていないかぐらいしか出来ていないのが現状です。
もし、何かご存知な方いらっしゃいましたら知恵をお貸しいただけないでしょうか？
自分自身も昔はひきこもりがちでおおざっぱで申し訳ないのですが助けになれたらと考えています。
先日ハローワークに行き、若者を支援しているＮＰＯ法人に面接に行ってきました。結果は落ちました。
しかし諦めたくなく探してはいますが、なかなか見つかりません。１人暮らしということもあり、働きながらで休みにネットで探したりハローワークに行って求人が出ていないかぐらいしか出来ていないのが現状です。
もし、何かご存知な方いらっしゃいましたら知恵をお貸しいただけないでしょうか？
こんばんは。
質問者様が希望されている業種ではありませんが私は資格と経験（三年半ほどですが）があり、NPOに勤めてます。
参考になれば幸いなのですが、検討違いならすみません。順番は思いついた順番になってます。
①NPOを片っ端から求人がないか調べてみて、どんどん面接を受ける。
②①がだめであればまずはボランティアからしてみては？お願いすれば可能かも？そこから就職に繋がるかも？
③業種に合った資格を取る。希望されている業種に経験がありますか？なければ資格を取るとよいかと思います。
④支援している立場として…就職を支援するのであればそれなりの知識（社会人のマナー、パソコンスキル、企業の求める人材、労務人事の知識、履歴書添削や面接対策の知識）が必要でないでしょうか。また、引きこもりや就職したくてもできない方への支援に当たる専門知識も必要かと思います。特に障害者の方が対象となると障害における知識も必要でないでしょうか。知識や経験はありますか？未経験や知識がなければ多少必要かなと思います
いろいろ書きましたが、一番必要なのは最後まで支援する気持ちですよね。質問者様はその点はクリアされてると思います。頑張って下さいね。応援してます。
質問者様が希望されている業種ではありませんが私は資格と経験（三年半ほどですが）があり、NPOに勤めてます。
参考になれば幸いなのですが、検討違いならすみません。順番は思いついた順番になってます。
①NPOを片っ端から求人がないか調べてみて、どんどん面接を受ける。
②①がだめであればまずはボランティアからしてみては？お願いすれば可能かも？そこから就職に繋がるかも？
③業種に合った資格を取る。希望されている業種に経験がありますか？なければ資格を取るとよいかと思います。
④支援している立場として…就職を支援するのであればそれなりの知識（社会人のマナー、パソコンスキル、企業の求める人材、労務人事の知識、履歴書添削や面接対策の知識）が必要でないでしょうか。また、引きこもりや就職したくてもできない方への支援に当たる専門知識も必要かと思います。特に障害者の方が対象となると障害における知識も必要でないでしょうか。知識や経験はありますか？未経験や知識がなければ多少必要かなと思います
いろいろ書きましたが、一番必要なのは最後まで支援する気持ちですよね。質問者様はその点はクリアされてると思います。頑張って下さいね。応援してます。
ハローワークがブラック企業を紹介したみたいですね。
まぁ、僕が一時働いていたブラック企業もフツーにハローワークに求人広告出してたこともありますから、別に驚きはしなかったのですけど
。
ただ、今回のケースは、その企業が違法行為を行って、働いていた社員が逮捕され、そのなかにはハローワークの紹介で入社した人が含まれていたそう。
ハローワークの紹介で入社した会社のせいで逮捕はな、、、。
一体どこで仕事探せばよいのかわかりませんね。
年末にまた１つ、懸案事項が浮き彫りになりました。
まぁ、僕が一時働いていたブラック企業もフツーにハローワークに求人広告出してたこともありますから、別に驚きはしなかったのですけど
。
ただ、今回のケースは、その企業が違法行為を行って、働いていた社員が逮捕され、そのなかにはハローワークの紹介で入社した人が含まれていたそう。
ハローワークの紹介で入社した会社のせいで逮捕はな、、、。
一体どこで仕事探せばよいのかわかりませんね。
年末にまた１つ、懸案事項が浮き彫りになりました。
一つは、何でもかんでも募集をお願いされたらすべて受け付けてしまうハローワークの姿勢に問題があるのだと思います。
いくらハローワークとはいえ、離職者が多いとの情報がある企業や、違法行為をしている企業に付いて、求職者に止めるなどの措置をしていただけないものか。
ハローワークにて募集することは企業にとっては無料であるので、いくらでも無料で何度も募集をかけることが出来るわけです。
ハローワークのシステムに問題があるのだと思う。
いくらハローワークとはいえ、離職者が多いとの情報がある企業や、違法行為をしている企業に付いて、求職者に止めるなどの措置をしていただけないものか。
ハローワークにて募集することは企業にとっては無料であるので、いくらでも無料で何度も募集をかけることが出来るわけです。
ハローワークのシステムに問題があるのだと思う。
ハローワークについて
新卒で4ヵ月前くらいにハローワークに行き
登録させてもらったのですが
ハローワークカード？をなくしてしまいました…
どうしたらよいのでしょうか？
新卒で4ヵ月前くらいにハローワークに行き
登録させてもらったのですが
ハローワークカード？をなくしてしまいました…
どうしたらよいのでしょうか？
受付の人に
『ハローワークカードを紛失してしまったので再発行をお願いしたいのですが』
と言えば対応してもらえると思います。
『ハローワークカードを紛失してしまったので再発行をお願いしたいのですが』
と言えば対応してもらえると思います。
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