現在、双極性感情障害と診断され隔週通院治療をしている45歳の男性です。
両親共に高齢で脛を齧る分けにも行かずガソリンスタンドの障害者枠でアルバイトをしながら
就職活動を行っています。
先日は障害者の合同面接会に行きましたが全滅でした。
また職種自体も経理や一般事務、庶務などといったあまりなじみの無い職種が約95％で男性でも
採用されるのか良く解らなかったので数少ない別の業務で面接しましたが年齢のせいか？全て落ちてしまいました。
ハローワークで検索しても同様で考えれば考えるほど鬱が酷くなっていきます。
こうなったら健常者として障害を隠して就職を探そうかと思っているのですが、全ての職種で「要運転免許」とあり、運転免許は持っているのですが、服用している薬が全て眠くなる薬なので集中力、判断力が鈍くなるので主治医からは車等の運転は禁止されています。
それを隠して上手く就職出来たとしても、万が一事故を起こした時に実は・・・と話しても会社側は経歴詐称で何の助けもしてくれないでしょうし、下手をすると事故をした相手に対し自分で修理代を弁償し、会社は首なうえ、下手をすると損害賠償を請求されるのではないかと思い、早く仕事を見つけなければといったジレンマやストレスで胃を壊したりしています。
こんな私ですがどうか皆様のお知恵を拝借させて頂ければと思いますのでどうか宜しくお願い申し上げます。
両親共に高齢で脛を齧る分けにも行かずガソリンスタンドの障害者枠でアルバイトをしながら
就職活動を行っています。
先日は障害者の合同面接会に行きましたが全滅でした。
また職種自体も経理や一般事務、庶務などといったあまりなじみの無い職種が約95％で男性でも
採用されるのか良く解らなかったので数少ない別の業務で面接しましたが年齢のせいか？全て落ちてしまいました。
ハローワークで検索しても同様で考えれば考えるほど鬱が酷くなっていきます。
こうなったら健常者として障害を隠して就職を探そうかと思っているのですが、全ての職種で「要運転免許」とあり、運転免許は持っているのですが、服用している薬が全て眠くなる薬なので集中力、判断力が鈍くなるので主治医からは車等の運転は禁止されています。
それを隠して上手く就職出来たとしても、万が一事故を起こした時に実は・・・と話しても会社側は経歴詐称で何の助けもしてくれないでしょうし、下手をすると事故をした相手に対し自分で修理代を弁償し、会社は首なうえ、下手をすると損害賠償を請求されるのではないかと思い、早く仕事を見つけなければといったジレンマやストレスで胃を壊したりしています。
こんな私ですがどうか皆様のお知恵を拝借させて頂ければと思いますのでどうか宜しくお願い申し上げます。
運転の許可が出てなければ、その関係の仕事は絶対にしないほうがよいです。
下手しなくても事故を起こした場合、罪はかなり重くなります。（法律がそのように改正されたらしい）
年金の申請はしてないのですか？
バイトと年金を合わせたら生活していけそうな気がしますが。
下手しなくても事故を起こした場合、罪はかなり重くなります。（法律がそのように改正されたらしい）
年金の申請はしてないのですか？
バイトと年金を合わせたら生活していけそうな気がしますが。
ハローワークで清掃パートを紹介していただいたのですが、求人公開カードに賃金形態は日給制と書いてあり、時間額は1200円～1200円と書いてあります。就業時間は22時から0時の2時間で、深夜手当も含まれています。
これは、結局一日にいくら給料をいただけることになるのでしょうか？
時間額が1200円というのは、時給1200円とは違うのでしょうか？
これは、結局一日にいくら給料をいただけることになるのでしょうか？
時間額が1200円というのは、時給1200円とは違うのでしょうか？
時間額は時給だと思います。
就業が２時間で、もし日給１２００円であれば、深夜手当込みで時給６００円ということになり、それはあり得ないからです。
この場合は１日２４００円ということでしょう。
就業が２時間で、もし日給１２００円であれば、深夜手当込みで時給６００円ということになり、それはあり得ないからです。
この場合は１日２４００円ということでしょう。
突然ですが質問いたしますので回答宜しくお願い致します。
質問内容；アルバイトとパートの違いは法的に何か有りますか？
背景：ハローワークのパートでの求人募集応募して３月１日付にて採用されました。その時の契約書は３月１日より３月３１日まででパート・アルバイトと言う項目でした。パートの就業規則を守る様にと誓約書も会社へ提出いたしました。ここで４月１日より来年の３月３１日までの新しい契約書が届きました、内容パートの言葉が末梢されてアルバイトの契約書となっていましてパートの就業規則を守るようにとなっております、アルバイトの契約書なのにパートの就業規則を守るには変ではありませんか？尚、雇用保健は会社にて天引きされています、健康保健、厚生年金はありません。お忙しいとこ申し訳ありませんがパートとアルバイトの法的違いを教えて下さい。
質問内容；アルバイトとパートの違いは法的に何か有りますか？
背景：ハローワークのパートでの求人募集応募して３月１日付にて採用されました。その時の契約書は３月１日より３月３１日まででパート・アルバイトと言う項目でした。パートの就業規則を守る様にと誓約書も会社へ提出いたしました。ここで４月１日より来年の３月３１日までの新しい契約書が届きました、内容パートの言葉が末梢されてアルバイトの契約書となっていましてパートの就業規則を守るようにとなっております、アルバイトの契約書なのにパートの就業規則を守るには変ではありませんか？尚、雇用保健は会社にて天引きされています、健康保健、厚生年金はありません。お忙しいとこ申し訳ありませんがパートとアルバイトの法的違いを教えて下さい。
ご質問にお答えします。
パートタイム労働は、「フルタイム労働」ではないものという意味で使われる呼び方で、当該企業の正規（フルタイム）の所定労働時間（日数）よりも少ない時間（日数）で働くもののことです。
一般社会では、パートもアルバイトも同じ意味で使われることが多く、どちらの名前で呼ばれるかによって、法律的な違いはありません。重要なのは、その契約内容や労働の実態です。
なお、パートやアルバイトとしての採用であっても、所定労働時間が週２０時間以上で、３１日以上継続して雇用されると見込まれる者は、雇用保険の被保険者となりますので、正社員と同じように雇用保険に入るということになります。
また、健康保険・厚生年金保険についても、常用的雇用関係にある者で、1日又は1週の所定労働時間及び１か月の所定労働日数が通常の就労者のおおむね４分の３以上の者は、被保険者となります。
パートタイム労働は、「フルタイム労働」ではないものという意味で使われる呼び方で、当該企業の正規（フルタイム）の所定労働時間（日数）よりも少ない時間（日数）で働くもののことです。
一般社会では、パートもアルバイトも同じ意味で使われることが多く、どちらの名前で呼ばれるかによって、法律的な違いはありません。重要なのは、その契約内容や労働の実態です。
なお、パートやアルバイトとしての採用であっても、所定労働時間が週２０時間以上で、３１日以上継続して雇用されると見込まれる者は、雇用保険の被保険者となりますので、正社員と同じように雇用保険に入るということになります。
また、健康保険・厚生年金保険についても、常用的雇用関係にある者で、1日又は1週の所定労働時間及び１か月の所定労働日数が通常の就労者のおおむね４分の３以上の者は、被保険者となります。
警察の公務員試験を受けたいのですか、現在一般企業に勤めてます。警察の試験を受ける時は在籍しながら可能かどうか。面接の時は在籍して何故受けるか？質問されますか？
既に書き込まれていますが、補足で少し。
質問者さんが大卒と仮定します。警察官採用試験は、筆記試験よりも、２次試験（面接＋論述）で多くが不合格になります。
また、大きな県では、警察官採用試験が２ないし３回行われます。そのうち、１回目は日程が重なる関係もあって、１次試験の合格率が高くなりますので、警察官を希望するのであれば、１回目の試験を目指して下さい。
２２年の例では、埼玉、神奈川、千葉が１次試験が同一日でした。で、１次試験の合格者は、埼玉が受験者の６割、神奈川が８割弱、千葉が３割でした。そして、２次で一気に絞られて、最終競争率の低かった神奈川でも４．５倍でした。
前置きが長くなりましたが、勤務しながらでも受験は問題ありません。
社会人の方が受験される際の最大の問題点は、２次試験日に休暇が取得できるか、ということ。２次試験日は一方的に平日のある日を指定されます。休暇が取得できず、２次欠席で不合格となる社会人が多いです。要注意！
面接では、書き込まれれているように、質問がされると思われます。が、学生でもなんでも、志望理由にからめて、大半の受験生が受けるものと同じですので、ことさらに身構える必要はありません。
また、無事に合格できたとして、今の勤務先を退職するタイミングですが、企業勤務経験が給与に加算されることが多いので、警察学校の入校にあわせてやめることができれば理想かな、と思います。
質問者さんが大卒と仮定します。警察官採用試験は、筆記試験よりも、２次試験（面接＋論述）で多くが不合格になります。
また、大きな県では、警察官採用試験が２ないし３回行われます。そのうち、１回目は日程が重なる関係もあって、１次試験の合格率が高くなりますので、警察官を希望するのであれば、１回目の試験を目指して下さい。
２２年の例では、埼玉、神奈川、千葉が１次試験が同一日でした。で、１次試験の合格者は、埼玉が受験者の６割、神奈川が８割弱、千葉が３割でした。そして、２次で一気に絞られて、最終競争率の低かった神奈川でも４．５倍でした。
前置きが長くなりましたが、勤務しながらでも受験は問題ありません。
社会人の方が受験される際の最大の問題点は、２次試験日に休暇が取得できるか、ということ。２次試験日は一方的に平日のある日を指定されます。休暇が取得できず、２次欠席で不合格となる社会人が多いです。要注意！
面接では、書き込まれれているように、質問がされると思われます。が、学生でもなんでも、志望理由にからめて、大半の受験生が受けるものと同じですので、ことさらに身構える必要はありません。
また、無事に合格できたとして、今の勤務先を退職するタイミングですが、企業勤務経験が給与に加算されることが多いので、警察学校の入校にあわせてやめることができれば理想かな、と思います。
高校中退です。
就職がしたいです。
でもハローワークに行くと
やっぱり高卒じゃないと
って言われました。
でも行くとしたら通信制ですが
なかなかいいところがなくて…
ここで質問
してると
高等専修学校というのを教えて貰いました。
色々調べてみたら
いいなって思えたんです。
自分的にはパンを作ることに
興味があり、パンについて学べるとこを
探してました。
でもだいたいが製菓コースで
お菓子などが主で…
お菓子を作るのは好きなんですが
パティシエになりたいわけではなく
パン屋で働けたらなっていうのが
自分としては望みです。
しかし中退の私がこんな我が儘を
いってる場合ではないかなと
思いはじめて…
とにかく就職に少しでも有利になれる
高等専修学校を教えて頂けませんか？
高等専修学校以外でも大丈夫です。
どうかお願いします。
就職がしたいです。
でもハローワークに行くと
やっぱり高卒じゃないと
って言われました。
でも行くとしたら通信制ですが
なかなかいいところがなくて…
ここで質問
してると
高等専修学校というのを教えて貰いました。
色々調べてみたら
いいなって思えたんです。
自分的にはパンを作ることに
興味があり、パンについて学べるとこを
探してました。
でもだいたいが製菓コースで
お菓子などが主で…
お菓子を作るのは好きなんですが
パティシエになりたいわけではなく
パン屋で働けたらなっていうのが
自分としては望みです。
しかし中退の私がこんな我が儘を
いってる場合ではないかなと
思いはじめて…
とにかく就職に少しでも有利になれる
高等専修学校を教えて頂けませんか？
高等専修学校以外でも大丈夫です。
どうかお願いします。
高等専修学校を卒業しても高校卒業にはなりませんよ。
高校中退は何年生で中退ですか。
私立の通信制高校だと、10月入学ができる高校もありますよ。
（ほかの月もありますが）
在宅型通信制高校に通いながら、パン屋さんでアルバイトしながら就職されてもらう話をしてみるのもあり、
高校を卒業すれば専門学校に進めるのでその道もあり。
後者であれば、専門学校は多数の求人表をもち、サポート体制もしっかりしているので、
より良い就職先に就職出来る可能性は高くなります。
教育は高くでも買ったほうがよいですよ。
高校中退は何年生で中退ですか。
私立の通信制高校だと、10月入学ができる高校もありますよ。
（ほかの月もありますが）
在宅型通信制高校に通いながら、パン屋さんでアルバイトしながら就職されてもらう話をしてみるのもあり、
高校を卒業すれば専門学校に進めるのでその道もあり。
後者であれば、専門学校は多数の求人表をもち、サポート体制もしっかりしているので、
より良い就職先に就職出来る可能性は高くなります。
教育は高くでも買ったほうがよいですよ。
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