42歳の母が転職を考えています。
アドバイスを下さい。
母は現在、製造業で正社員として働いていますが、体にガタが来たようで転職を考えています。
ハローワークに行って見つけた介護福祉
士 実務者研修の受講者募集のチラシに目をつけ、応募しようとしているのですが、介護の仕事は実際どうなのか教えてほしいです。
今の母の給与は手取りで月15万ほど。介護職に転職した場合、どれくらいの給与になるのでしょうか？(職場にもよることはわかっていますが…。ちなみに夜勤の勤務は不可能です。)
また、母子家庭のため学校行事等でお休みさせて頂く時もあると思うのですが、そういった融通は利くのでしょうか？
アドバイスを下さい。
母は現在、製造業で正社員として働いていますが、体にガタが来たようで転職を考えています。
ハローワークに行って見つけた介護福祉
士 実務者研修の受講者募集のチラシに目をつけ、応募しようとしているのですが、介護の仕事は実際どうなのか教えてほしいです。
今の母の給与は手取りで月15万ほど。介護職に転職した場合、どれくらいの給与になるのでしょうか？(職場にもよることはわかっていますが…。ちなみに夜勤の勤務は不可能です。)
また、母子家庭のため学校行事等でお休みさせて頂く時もあると思うのですが、そういった融通は利くのでしょうか？
身体的に不安がおありなら、介護職はオススメできません。
私も元製造業ですが、介護の現場の方が心身共に厳しいです。
その分喜びも多い仕事ですが、安易な気持ちでは務まりません。
製造業も重量物を運んだりしますが、それがお辛いようなら止められた方が賢明だと思います。
夜勤ができないなら、年齢的にも正職員は難しいでしょう。
そうなると、手取り10万前後なんていうことも十分考えられます。
仮に日勤のみ正職員に慣れても、業務外の仕事が多くなりますので、負担感が大きいのではないでしょうか。
お休みは、平日なら比較的希望が通りやすいです。土日祝日は、みんな休みたいので、譲り合いで休めないことも多々あります。
昼間に子どもの行事、夜は夜勤、なんてことも普通にあります。
お母様はPC操作はどの程度できますか?
介護記録をデータ化している法人も増えてきました。
基礎的なことだけでも出来ないと大変です。
色々書きましたが、私もお母様と同世代です。
30代後半で介護の世界に飛び込み、今はさらに資格取得を目指して勉強中です。
どれだけお母様にやる気があるのか、確認してみられては？
本気で頑張られるなら、素晴らしい仕事だと思っているので、頑張って頂きたいと思います(^^)
でも、思ったより給与が安い、仕事がキツイ…となった時、次の仕事はどうされるのか。
お子さんである質問者様が困られるのではないかと心配します。
お母様にとって、質問者様にとって、いい方向性が見つかるといいですね。
私も元製造業ですが、介護の現場の方が心身共に厳しいです。
その分喜びも多い仕事ですが、安易な気持ちでは務まりません。
製造業も重量物を運んだりしますが、それがお辛いようなら止められた方が賢明だと思います。
夜勤ができないなら、年齢的にも正職員は難しいでしょう。
そうなると、手取り10万前後なんていうことも十分考えられます。
仮に日勤のみ正職員に慣れても、業務外の仕事が多くなりますので、負担感が大きいのではないでしょうか。
お休みは、平日なら比較的希望が通りやすいです。土日祝日は、みんな休みたいので、譲り合いで休めないことも多々あります。
昼間に子どもの行事、夜は夜勤、なんてことも普通にあります。
お母様はPC操作はどの程度できますか?
介護記録をデータ化している法人も増えてきました。
基礎的なことだけでも出来ないと大変です。
色々書きましたが、私もお母様と同世代です。
30代後半で介護の世界に飛び込み、今はさらに資格取得を目指して勉強中です。
どれだけお母様にやる気があるのか、確認してみられては？
本気で頑張られるなら、素晴らしい仕事だと思っているので、頑張って頂きたいと思います(^^)
でも、思ったより給与が安い、仕事がキツイ…となった時、次の仕事はどうされるのか。
お子さんである質問者様が困られるのではないかと心配します。
お母様にとって、質問者様にとって、いい方向性が見つかるといいですね。
働きたくない、探す気力もない
ハローワークにいっても職員にパートを受けようとして文句を付けられ受けず、違うのを受けようとしても無効で受けられず、もう何がしたいかわからなく、死にたいとしか考えられません
自分みたいなのは死なないといけない、どっか消えることができますか
ハローワークにいっても職員にパートを受けようとして文句を付けられ受けず、違うのを受けようとしても無効で受けられず、もう何がしたいかわからなく、死にたいとしか考えられません
自分みたいなのは死なないといけない、どっか消えることができますか
消える必要性は全く無いですよ 安心して下さい 働く事に集中力使いすぎで少しだけ疲れているだけですよ 仕事はタイミングです 一歩外へ出たら車に跳ねられる状態と一緒だと考えてください 跳ねられなかった質問者様はタイミング良いのです
マイナス思考だと運は逃げて行きその内手の届かないところまで行きますよ
とりあえずご飯食べて寝て リズムを作り出し 今日も車に跳ねられなかった 私はついている人間と思い込んで下さい その内嫌でも良い仕事に巡り会える事でしょう
補足） でも跳ねられて無いですよね 大丈夫です 自信持って下さい 応援してます
マイナス思考だと運は逃げて行きその内手の届かないところまで行きますよ
とりあえずご飯食べて寝て リズムを作り出し 今日も車に跳ねられなかった 私はついている人間と思い込んで下さい その内嫌でも良い仕事に巡り会える事でしょう
補足） でも跳ねられて無いですよね 大丈夫です 自信持って下さい 応援してます
ハローワークの紹介状について
ハローワークにあった求人先に応募しようと考えていまして、
ハローワークから貰った紹介状を履歴書と同封して送ろうと思って
いるのですが、この紹介状を求人先の会社がハローワークに返送する
ための封筒を、切手も貼った上で同封した方がいいのでしょうか？
それとも、その必要は無いのでしょうか？
御存知の方、ご教示お願いします。
ハローワークにあった求人先に応募しようと考えていまして、
ハローワークから貰った紹介状を履歴書と同封して送ろうと思って
いるのですが、この紹介状を求人先の会社がハローワークに返送する
ための封筒を、切手も貼った上で同封した方がいいのでしょうか？
それとも、その必要は無いのでしょうか？
御存知の方、ご教示お願いします。
先のお二方の回答はちょっと自信無さそうな曖昧な回答なので、私が真相を回答します。
それはズバリ、応募者はただ企業へ履歴書と同封するか、履歴書持参で面接の場合のいずれも切手を貼る必要はありません。そのまま企業に渡りさえすれば大丈夫です。余計な心配は御無用です。それを考える時間があるなら、面接での受け答え対策でも考えたほうが良いですよ。
それはズバリ、応募者はただ企業へ履歴書と同封するか、履歴書持参で面接の場合のいずれも切手を貼る必要はありません。そのまま企業に渡りさえすれば大丈夫です。余計な心配は御無用です。それを考える時間があるなら、面接での受け答え対策でも考えたほうが良いですよ。
34歳女性、転職活動中ですが、どうしたらいいかわかりません。。。
34歳、女性です。
同じ職場の男性と結婚したため、11年勤めた会社を2月に退職しました。
1月下旬より就職活動中です。
書類は通り、面接までは行くのですがダメです。役員面接までいった会社もあります。
その際に、子供を産む予定は？と聞かれることが多いです。
子供はしばらくは産む予定はありません。
何かしら自分に良くないところがあるからダメなのでしょうが、
親や、周りには、結婚しばかりで、年齢的に、就職してすぐに、
子供を産んで、産休、育休と休まれては困るから、、、って考える会社が多くて
面接や役員面接までいっても、他の応募者にに比べると不利になり、
不採用になるのではないかと言われます。
ハローワークの人には、子供のことは聞かれるのは仕方ないといわれ、
某職業相談所のコーディネーターには、
しばらく産む予定はない、子供ができても近くに親がいて協力してもらえるから
仕事はできると答えれば大丈夫、もうしばらく我慢して活動してみて、と言われました。
やみくもに就職活動をするよりは、失業保険をもらいながら
転職に有利な資格をとるのはどうかと知り合いにアドバイスされましたが
今から何かを勉強して資格をとってから転職活動をするとしても35歳を超えてしまい
ほとんどの企業が35歳以下の求人を出してる中、どんどん狭き門になってしまうと思うし、
転職は資格じゃなく、今までのキャリアがものをいうから、、、とコーディネーターの方に
言われました。
この先どのように活動していけばいいかわかりません。
34歳、女性です。
同じ職場の男性と結婚したため、11年勤めた会社を2月に退職しました。
1月下旬より就職活動中です。
書類は通り、面接までは行くのですがダメです。役員面接までいった会社もあります。
その際に、子供を産む予定は？と聞かれることが多いです。
子供はしばらくは産む予定はありません。
何かしら自分に良くないところがあるからダメなのでしょうが、
親や、周りには、結婚しばかりで、年齢的に、就職してすぐに、
子供を産んで、産休、育休と休まれては困るから、、、って考える会社が多くて
面接や役員面接までいっても、他の応募者にに比べると不利になり、
不採用になるのではないかと言われます。
ハローワークの人には、子供のことは聞かれるのは仕方ないといわれ、
某職業相談所のコーディネーターには、
しばらく産む予定はない、子供ができても近くに親がいて協力してもらえるから
仕事はできると答えれば大丈夫、もうしばらく我慢して活動してみて、と言われました。
やみくもに就職活動をするよりは、失業保険をもらいながら
転職に有利な資格をとるのはどうかと知り合いにアドバイスされましたが
今から何かを勉強して資格をとってから転職活動をするとしても35歳を超えてしまい
ほとんどの企業が35歳以下の求人を出してる中、どんどん狭き門になってしまうと思うし、
転職は資格じゃなく、今までのキャリアがものをいうから、、、とコーディネーターの方に
言われました。
この先どのように活動していけばいいかわかりません。
最低、年の数は履歴書応募しなさいって言われてますから諦めないでください。
ＨＷ相談員とかコーディネーターさんが言ってる内容はあながち間違ってないと思いますよ。私も同じこと言うと思います。
３０歳過ぎたら実務経験以上の評価は、職業訓練校で受講できる講義レベルではしてもらえないです。
今までの経験に補足するかたちなら取得もありかと思いますけどね・・・。（経理やってて簿記とるとか）いずれにしても、いくら職業訓練校でも朝から晩まで１日講義なんてないですし、普通に就活は続けられた方が良いと思います。
あと、失礼ながら年齢的にもタイミング的にも『正社員』に拘って探すのは難しいと思います。（それくらいなら職場結婚でも会社辞めない方がマシだったと思う） 私も３０歳過ぎてから就活した口なんですけどね。パートでもアルバイトでも派遣でもという感じで探しましたよ。私の場合は当時２歳の子供もいました（笑）
３０歳過ぎてから仕事を探してるまわりの友人（ママが多い）の話を聞くと、産休育休取得者以外で正社員してる人は、あまり雇用形態に拘って探してないです。質問者様もキャリアがあるので、入社時の雇用形態こそ正社員でなくても、バチンとはまれば、会社から是非って声かかるかもしれませんよ？（私もそれで現在、正社員してます）
ＨＷ相談員とかコーディネーターさんが言ってる内容はあながち間違ってないと思いますよ。私も同じこと言うと思います。
３０歳過ぎたら実務経験以上の評価は、職業訓練校で受講できる講義レベルではしてもらえないです。
今までの経験に補足するかたちなら取得もありかと思いますけどね・・・。（経理やってて簿記とるとか）いずれにしても、いくら職業訓練校でも朝から晩まで１日講義なんてないですし、普通に就活は続けられた方が良いと思います。
あと、失礼ながら年齢的にもタイミング的にも『正社員』に拘って探すのは難しいと思います。（それくらいなら職場結婚でも会社辞めない方がマシだったと思う） 私も３０歳過ぎてから就活した口なんですけどね。パートでもアルバイトでも派遣でもという感じで探しましたよ。私の場合は当時２歳の子供もいました（笑）
３０歳過ぎてから仕事を探してるまわりの友人（ママが多い）の話を聞くと、産休育休取得者以外で正社員してる人は、あまり雇用形態に拘って探してないです。質問者様もキャリアがあるので、入社時の雇用形態こそ正社員でなくても、バチンとはまれば、会社から是非って声かかるかもしれませんよ？（私もそれで現在、正社員してます）
デスクワークに就きたいですが良い方法教えてください(-_-;)
統合失調症発症から２年。発症前は鬱病で不眠症。期間工や肉体労働のアルバイトを転々とし寝込む生活。現在、精神障害者手帳二級、障害者年金受給してますが障害者採用まるでダメです！
薬のせいか体がだるく肉体労働はもう限界です。デスクワークに就きたいですが良い方法教えてください(-_-;)
32歳、男、国立大学中退(文系)
資格、普通自動車第一種免許、普通自動二輪免許、フォークリフト、小型移動式クレーン、玉掛け、高所作業車。
フォークリフト等の資格はハローワークの助成制度で取りました。
無知のためフォークリフト等の資格を取ってしまいました(>ε<)
知っていればマイクロソフトオフィスかCADオペレーターの資格を取ってました！
来年の１月まで助成制度を利用できません(-_-;)
現在の症状は不眠症のみです。
どうしたらいいでしょうか？
統合失調症発症から２年。発症前は鬱病で不眠症。期間工や肉体労働のアルバイトを転々とし寝込む生活。現在、精神障害者手帳二級、障害者年金受給してますが障害者採用まるでダメです！
薬のせいか体がだるく肉体労働はもう限界です。デスクワークに就きたいですが良い方法教えてください(-_-;)
32歳、男、国立大学中退(文系)
資格、普通自動車第一種免許、普通自動二輪免許、フォークリフト、小型移動式クレーン、玉掛け、高所作業車。
フォークリフト等の資格はハローワークの助成制度で取りました。
無知のためフォークリフト等の資格を取ってしまいました(>ε<)
知っていればマイクロソフトオフィスかCADオペレーターの資格を取ってました！
来年の１月まで助成制度を利用できません(-_-;)
現在の症状は不眠症のみです。
どうしたらいいでしょうか？
病気と闘いながら頑張っていらっしゃるんですね。偉いと思います。
さて、デスクワークならばできそうだとお感じになっていらっしゃるとのこと。しかし、経験や実績、スキルが伴っていないために応募しても採用まで至らないのですね。
貴方の場合、職種転換を図るわけですから、ゼロからのスタートになります。
まず、実績を積むことを考えましょう。それには身分にこだわらないことが重要です。ここを勘違いしている人が多いんですよ。社員としての実績が必要だと思い込んでいるんです。そうではありません。アルバイトでも何でもＯＫです。経験がなくてもできそうな簡単な事務の仕事を探しましょう。ただ、事務といっても色々あります。ＰＣ操作に関心があるのであれば、その方向で探してみて下さい。そして、短期間であっても一貫性のあるキャリア形成が必要ですので、あれこれやるのはかえってマイナスになります。ＰＣ関係ならＰＣ関係の仕事を続けていきましょう。仕事をする一方で資格の勉強をしましょう。資格ありきではありません。まずは経験を積むことです。焦らずに頑張りましょう。キャリアは急には作れないものです。
さて、デスクワークならばできそうだとお感じになっていらっしゃるとのこと。しかし、経験や実績、スキルが伴っていないために応募しても採用まで至らないのですね。
貴方の場合、職種転換を図るわけですから、ゼロからのスタートになります。
まず、実績を積むことを考えましょう。それには身分にこだわらないことが重要です。ここを勘違いしている人が多いんですよ。社員としての実績が必要だと思い込んでいるんです。そうではありません。アルバイトでも何でもＯＫです。経験がなくてもできそうな簡単な事務の仕事を探しましょう。ただ、事務といっても色々あります。ＰＣ操作に関心があるのであれば、その方向で探してみて下さい。そして、短期間であっても一貫性のあるキャリア形成が必要ですので、あれこれやるのはかえってマイナスになります。ＰＣ関係ならＰＣ関係の仕事を続けていきましょう。仕事をする一方で資格の勉強をしましょう。資格ありきではありません。まずは経験を積むことです。焦らずに頑張りましょう。キャリアは急には作れないものです。
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