再度質問です。
今月で仕事を辞めようと思います。
失業保険の兼ね合いもあり、退職届をどのように書けばよいでしょうか。
会社を辞める理由は
残業時間の長さで、一年間継続して月８０時間を超える残業
そして体調を崩し、残業が辛いことを訴えたのですが、
その月なぜか残業が減らず、増えて１００時間の残業をしました。 現在体調良好です。


本日上司に退職届けを書くように言われたのですが
どのようにすればよいでしょうが。

残業時間が理由の場合 失業給付にかかわってくるようなのですが、
どのように会社と話をすればいいのか、どのような手続きをすればいいのか全くわかりません。

どなたかアドバイスをお願いいたします。

退職届けを書くと、「一身上の都合により退社」になり自己都合になります

会社と話しをする必要はないですよ、

話しをしてもあなたの言い分は聞き入れてくれません、

離職票の離職理由の本人記載欄に「解雇等」と記載して提出すれば

職安が離職理由を聞いてきますので詳しく説明すれば、

特定受給資格者（会社都合）になります

と前に書きませんでしたか？

ドラマ「名前をなくした女神」の中で一番嫌いなママは誰ですか？

羅羅ママと答えた方は二番目に嫌いなママも教えて下さい（笑）


そして、自分はどのママに似ていると思いますか？

私の場合は、一番嫌いなのはやっぱり羅羅ママで、二番目はケンタママです（無意識に優越感を感じてそうなあたりが…）

自分に似ているのは爽ママかも…（^_^;）
一度ネガティブになると周りが見えなくなっちゃうあたりが…


皆さんはどうですか？

やっぱり羅羅ちゃんママの性格の悪さはずば抜けてますね…
健太君ママも、あの空気読めない鈍感さはちょっとと思います(-_-;)リストラにあったご主人へのあたり方も厳しく感じました。

爽君ママはちょっと同情してしまう所もありますし。
でも、ダントツ羅羅ちゃんママが嫌いですね(笑)

みなさんならこういう場合どうしますか？唐突な質問ですみません。
この春十数年ぶりに地元に戻り、地元での就職活動を始めました。今までやってきた仕事が専門職なので、同じ業種での求人があればと思いハローワークに通っているのですが、過疎の進んだ田舎なのでなかなか見つからず・・・。

そんな中で唯一、求人を出している会社を見つけました。そこでハローワークを通してその会社にいろいろと問い合わせをしたところ、応募前なのですがありがたいことに「経験のある方ならぜひ来てほしい」というお話をいただきました。まだ返事はしていないのですが、とりあえず応募する前にまずはその会社のことを知ることが必要と思い、ホームページやブログ、フェイスブック等を検索して見つけ、情報収集しました。
ネット上の情報を隅から隅までくまなく読んでいると、私にとって衝撃的な事実が判明しました。その会社は社長とその息子がメインで経営をしているようなのですが、その息子の嫁が同級生でした。そこまでは地元なので普通にあり得る話ですが、なんとその同級生は学生時代私をイジメていた集団のリーダーだったのです。「こんな偶然ってあるのか！！」と驚愕してしまいました。

もうこの事実が判明した時点で、私の中ではこの会社はシャットアウト状態なのですが、もしみなさんが私と同じ状況におかれた場合、どうしますか？就職を決めますか？それともキッパリと断りますか？いろいろなご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

気まずいのは相手方でしょう。
いじめられていた事実が旦那にばれて困るのは相手ですから。
相手が全て悪いんです、あなたが気をつかう必要はないです。

関連する情報